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四川路橋建設集團股份有限公司

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述責述廉添壓力 強化履職促發展——四川路橋召開總部機關2019年度述責述廉會暨2020年黨風廉政建設集體約談會

為壓緊壓實總部機關各部門黨風廉政建設“一崗雙責”責任,凝聚思想共識,強化履職擔當,6月1日,四川路橋黨委、紀委在總部九樓會議室組織召開了總部機關2019年度述責述廉會暨2020年黨風廉政建設集體約談會。總部機關19個部門的負責同志參加會議,部分下屬公司紀委書記代表列席會議。會議由(集團)股份黨委委員、紀委書記朱年紅主持,黨委書記熊國斌、黨委副書記趙志鵬出席會議并講話。

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會議傳達學習了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于持續解決困擾基層的形式主義問題  為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》《中央紀委國家監委通報曝光的八起形式主義官僚主義典型問題》《中央紀委國家監委公開曝光八起五一、端午“四風”問題典型案例》。

總部機關各部門對照與黨委簽訂的《2019年度“一崗雙責”責任書》目標任務,總結撰寫了書面述責述廉報告。人力資源部、物資設備部、工會辦公室、投資部、證券部5個部門的負責人圍繞部門落實“一崗雙責”情況、部門人員廉潔從業情況、履職存在的不足和改進方向等作了交流發言。

會議通報了對總部機關各部門2019年工作評價問卷調查情況,指出各部門在業務指導實效、工作作風、服務基層意識、廉潔從業方面的不足,曬出“四風”問題突出反映,要求各部門認真分析研究存在的問題,切實改進和提升工作實效

朱年紅同志肯定了總部機關2019年度落實黨風廉政建設責任取得的進步,指出各部門存在“參謀助手作用發揮不充分”“服務基層意識不”“業務指導實效性不強”“‘四風’問題依然存在”“廉潔自律仍有短板”等突出問題,對各部門2020年進一步落實黨風廉政建設責任,履行好監督職責提出四點要求。一是提高政治站位,走在前列、干在實處,充分發揮參謀助手作用。二是推動融合發展,加強部門間的溝通交流,促進橫向融合,克服業務工作與黨風廉政建設工作“兩張皮”現象。三是堅持服務基層,持續解決形式主義、官僚主義問題,切實為基層減負。四是堅守廉潔底線,構建完善“大監督”體系。

趙志鵬同志結合分管工作對各部門提出兩點要求。一是提高“四個意識”。要提高服務意識,強化為中心工作服務、為基層服務意識,當好領導的參謀助手。要改進服務手段和方式方法,提升服務質量,工作不推諉、不回避、不拖沓,讓基層感受到機關既有溫度又能解決問題。要提高大局意識,立足路橋“新三步走”戰略大局、高質量發展大局,疫情防控下復工復產大局等,服從和服務于大局抓好各項工作。要提高責任意識,機關無小事,要切實履行好崗位職責,勇于擔當、主動作為,在實踐中檢驗初心使命。要提高紀律意識,自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律等,以上率下做遵規守紀的示范。二是加強“三個建設”。要加強能力建設,通過建設學習型機關、擴大培訓覆蓋面、強化培訓結果運用、加大上掛下派和任職交流、推行全員績效考核等,提升部門的履職能力和對下屬單位的指導能力,發揮好“首腦”“龍頭”作用。要加強作風建設,大力弘揚民主、務實、雷厲風行的工作作風,克服形式主義、官僚主義和庸懶散浮拖,遇事“馬上就辦、一辦就好”。要加強黨風廉政建設,樹立正確的權力觀,看重事業、看輕得失、看淡名利,加強部門人員的教育管理監督,下基層嚴禁收受紅包和土特產、嚴禁出入高檔場所、嚴禁公款娛樂消費,不在基層報銷出差住宿費用,不參加下屬單位舉辦的春節團拜活動等,做到廉潔自律。

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會上,黨委書記熊國斌就加強總部機關工作作了重要講話。一是認清形勢任務,振奮精神迎難而上。要準確把握當前國際、國內宏觀經濟發展形勢,認清四川路橋轉型發展、高質量發展形勢任務。當前,四川路橋面臨5條高速公路通車壓力、安全生產壓力、項目穿透式管理壓力等,困難與機遇并存,各部門要繼續發揚“攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利”的新時代路橋精神和“抗震救災”“交通鐵軍”精神,圍繞路橋轉型發展和高質量發展,認真分析研判,找辦法、添措施,為路橋發展壯大貢獻智慧和力量。二是找準工作定位,創新管理提質增效。要轉變傳統管理理念和管理方式,在新基建中找準工作定位,科學布局、精心組織,創新管理思路、理念和方法,充分利用互聯網+等信息新技術,推進數字化管理、數字化建造,建設“智慧高速”。各部門要強化溝通協調,消除信息“孤島”,實現信息的互聯互通和資源的協調共享,全面掌握下屬公司管理情況,第一時間處理解決問題,有效實施穿透式管控,使總部機關真正成為高效運轉的管理樞紐。三是切實履行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設。黨風廉政建設和反腐敗工作不僅僅是黨委、紀委的事,各部門都有義務和責任。要加強監督指導,從業務角度查找廉政風險點,制定切實有效的防控措施,發現小問題、堵塞大漏洞。要以破除形式主義、官僚主義的勇氣持續改進部門工作作風,提高工作效率、提升工作質量。要統籌好思想教育、制度建設、執行力提升、績效考核等工作,推動黨風廉政建設和經營管理工作“兩手抓、兩促進”。